25% от компаниите планират да намалят своя персонал, обяви пред БНР

25% от фирмите възнамеряват да понижат своя личен състав, обяви пред БНР Николай Николов, Българска асоциация за ръководство на хора, Българска конфедерация по заетостта.

Той уточни, че в изследването на Българската конфедерация по заетостта от месец април се следи леко нарастване на този индикатор, в случай че го съпоставим с предходното проучване.

" Част от аргументите са свързани с неустановеност на бизнеса – понижени поръчки от европейски или интернационалните сътрудници. 

Друга група компании не възнамерява назначение на нови чиновници, тъй като има нарастване на осигурителните прагове. 

Планираното закриване на въглищни централи ще докара до освобождение на чиновници.

IT промишлеността от година и половина не е в най-хубавата си форма. Доста огромни компании обявиха планувани съкращения.

От година има намаляване на продажбите в автомобилната промишленост. Електромобилите също не се продават с предстоящото движение. България, като производител на части, евентуално ще се наложи да освободи чиновници поради понижени поръчки ".

Наложените мита от Тръмп също ще окажат отрицателен резултат, изясни Николов. 

Той означи, че в България има около 250 хиляди вакантни позиции, които са непрестанно отворени. Повече от тях обаче са нископлатени.

Това не пречи да имаме и към 1 млн. души, които не са дейни:  " Нито работят, нито си търсят работа ". 
От години има дефицит на фрагменти в региона на логистиката, както и на сезонните служащи, изясни специалистът.